CATEM da la bienvenida a empresarios extranjeros a México
Pedro Haces Barba en Canada (Foto Twitter)
* Fortalecerse al trabajador para buscar la estabilidad laboral y estimular el desarrollo de las empresas: Pedro Haces.
* Reunión de sindicatos en Toronto Canadá donde participa el Sindicato Autónomo Nacional de Minería representado por Reynol Neyra González
Fernando Olivas.
Vamos avanzando por un sindicalismo fuerte, moderno por el bien de los trabajadores, dijo Pedro Haces Barba, en el foro de mineros en Canadá, por cierto el dirigente de la Confederación de Trabajadores y Empleados de México CATEM manifestó que se ha convertido en un pionero de esta modalidad, por lo mismo está con puertas abiertas al mundo laboral por todos los continentes hasta donde hay obreros y sindicatos.
El senador Pedro Haces Barba, líder nacional de CATEM, durante la Convención Anual Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC) ha rebasado las fronteras y está dando a conocer que en México si hay sindicatos sólidos y responsables que representa un sindicalismo de nueva creación
Durante la reunión que se realizó en Canadá, permite establecer un compromiso por parte de todos los que componen CATEM , todo esto realizado en el mayor Foro Global sobre Minería, y al hablar Pedro Haces, lo hizo comprometiéndose a impulsar una industria sustentable y responsable no tan solo con el sindicato de la minería sino con todos los empleos que se desarrollan en México y esto como dijo, se lograría con una buena comunicación entre sindicatos y empresarios ya que estos son los que dan empleo e invierten sus capitales para que pueda haber empleos.
“Esta es una nueva era en la cual se están viviendo unas nuevas formas que antes no existían, por lo tanto CATEM con su forma moderna de apoyar el sindicalismo y empleo en México, como país, sigue avanzando para bienestar de los trabajadores”.
El dirigente de CATEM, comentando sobre el Outsourcing. de lo cual puntualizó que en primer lugar en México se habla castellano por tanto hay que regularizar esas empresas que contratan bajo ese régimen por lo tanto si se regularizan se podrá evitar que evadan al fisco, al seguro social y el Infonavit y que no jueguen con la vida de los trabajadores siendo muy cómodo para los empresarios trabajar bajo ese esquema que a fin de cuentas lo barato sale caro ya que se haría un cajón para esas empresas que practican este tipo de esquemas y que se hagan acreedoras a pagar un impuesto adicional ya que hay una mínima parte de empresas que trabajan bien y esto podría instar a que las contrataciones de empleo se realicen de forma legal ya que ese tipo de empresas, que no evaden sus obligaciones por supuesto no dejan problemas sindicales e industriales.
Más adelante durante su presentación en vivo en Facebook, expresó Pedro haces: También se debe de vigilar a los sindicatos, ya que se han encontrado algunos que se prestan a este tipo de anomalías que perjudican al trabajador
Con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador en menos de un año se promulgo la reforma laboral la cual los empresarios la denominan la reforma del siglo ya que con esta reforma llega los que siempre se a buscado, que es justicia, ya que ínsita a los trabajadores a fortalecerse para buscar la estabilidad laboral y estimular el desarrollo de las empresas
En CATEM se tiene claro que el crecimiento tiene que ser parejo entre empresa y trabajador y esto es posible que los sindicatos modernos vayan juntos las empresas y los trabajadores van de la mano con el gobierno siendo esto un tripartismo, siendo un entorno con un mismo propósito y sobre todo en materia de minería que en nuestro país se desarrolle exponencialmente, rechazamos todos los paros injustificados que se hacen en las minas en forma injustificada y rechazamos que hoy los líderes se dediquen amenazar a los empresarios
La CATEM rechaza todos los paros que se realizan injustificadamente y a los líderes que se dedican a amenazar a los empresarios Hay mucho por aprender y construir, juntos, en el tripartismo de México, Estados Unidos y Canadá.
* Outsourcing: (Es la subcontratación de terceros para hacerse cargo de ciertas actividades complementarias a la actividad principal. Factura y lleva la contabilidad).